- Jenjang 3 · Higher Up
- Kredensial terverifikasi
Strategi, Tata Kelola, dan Kepemimpinan AI untuk Organisasi
Kelas program tiga modul untuk pemimpin dan pengelola risiko: tata kelola AI dan kepatuhan pelindungan data pribadi, peta jalan adopsi AI untuk organisasi, lalu kepemimpinan teknologi di era AI. Setiap modul ditutup satu karya yang direview.
Ringkasan
Yang Anda dapatkan
- 25 materi yang bisa dibuka kapan saja
- Karya 4 tahap, tiap tahap dibalas reviewer bernama
- Kredensial yang bisa diperiksa siapa pun tanpa login, bila karya Anda lulus
Skill yang diajarkan
Kelas ini berada di Jenjang 3 · Higher Up: karyanya setara pekerjaan nyata, dan rubriknya menilai keputusan yang Anda ambil, bukan kebenaran langkah.
Karya & rubrik
Kelas ini ditutup dengan karya yang dinilai reviewer bernama memakai rubrik di bawah — rubrik yang sama persis dengan yang dipakai menilai pekerjaan Anda nanti.
- 1Kerangka
- 2Draf
- 3Revisi
- 4Final
Modul 1 · Paket tata kelola AI dan penilaian risiko satu sistem AI berisiko tinggi
Pilih satu organisasi (tempat kerja atau studi kasus yang disediakan) dan satu sistem AI berisiko tinggi di dalamnya, misalnya penyaringan CV pelamar atau penilaian kredit. Susun paket tata kelolanya. Kelas ini bukan nasihat hukum; pemetaan regulasi Anda dinilai dari ketelitian dan penalarannya. Tahapan pengerjaan • Kerangka: Profil organisasi, inventaris sistem AI, dan pemilihan sistem berisiko tinggi beserta alasannya. • Draf: Penilaian risiko dan dampak serta pemetaan kewajiban UU PDP. • Revisi: Rencana kontrol dan kebijakan penggunaan AI; umpan balik reviewer ditindaklanjuti. • Final: Paket lengkap dan ringkasan satu halaman untuk direksi.
Yang diserahkan: Paket dokumen maksimal 12 halaman (kebijakan, inventaris, penilaian risiko, pemetaan UU PDP, rencana kontrol) dan ringkasan direksi satu halaman.
Kriteria penilaian
Lulus mulai 70%- Ketepatan penilaian risikobobot 30% · skor 0–4
Risiko spesifik untuk sistem tersebut, diprioritaskan, dan dampaknya ke orang dinilai.
- Ketelitian pemetaan UU PDPbobot 25% · skor 0–4
Kewajiban dipetakan dengan benar ke siklus hidup sistem AI dan rujukan pasalnya tepat.
- Kontrol yang proporsionalbobot 25% · skor 0–4
Kontrol menjawab risiko yang ditemukan, tidak berlebihan, dan bisa dijalankan.
- Kebijakan yang bisa dipatuhibobot 20% · skor 0–4
Kebijakan jelas bagi karyawan biasa dan menyebut yang boleh dan tidak boleh secara konkret.
Modul 2 · Peta jalan adopsi AI 12–18 bulan untuk satu organisasi, dengan kasus bisnis tiga inisiatif teratas
Susun peta jalan untuk satu organisasi nyata atau studi kasus yang disediakan. Data rahasia boleh disamarkan, tetapi logika keputusan harus utuh. Anda wajib menunjukkan minimal satu peluang menggiurkan yang Anda tolak beserta alasannya. Tahapan pengerjaan • Kerangka: Profil organisasi, tujuan strategis, dan metode penilaian peluang. • Draf: Inventaris minimal 12 peluang yang dinilai dan portofolio prioritas. • Revisi: Arsitektur target, tata kelola, dan rencana perubahan; umpan balik reviewer ditindaklanjuti. • Final: Peta jalan lengkap, kasus bisnis tiga inisiatif teratas, dan presentasi untuk direksi.
Yang diserahkan: Dokumen peta jalan maksimal 15 halaman, presentasi direksi maksimal 12 slide, dan rekaman presentasi maksimal 10 menit.
Kriteria penilaian
Lulus mulai 75%- Ketajaman prioritasbobot 30% · skor 0–4
Prioritas didukung penilaian yang konsisten; peluang yang ditolak beserta alasannya menunjukkan penilaian yang matang.
- Kelayakan arsitektur dan databobot 20% · skor 0–4
Arsitektur target dan kebutuhan data realistis bagi organisasi tersebut.
- Tata kelola dan risikobobot 20% · skor 0–4
Model tata kelola proporsional dan risiko utama dikelola.
- Rencana perubahanbobot 15% · skor 0–4
Aspek manusia, talenta, dan urutan pelaksanaan masuk akal.
- Kekuatan kasus bisnisbobot 15% · skor 0–4
Angka masuk akal, asumsi eksplisit, dan argumennya meyakinkan pengambil keputusan.
Modul 3 · Memo keputusan kepemimpinan: portofolio AI, ukuran ROI, dan rencana tim engineering
Tulis memo keputusan untuk organisasi Anda. Penilaian portofolio wajib memuat minimal satu inisiatif yang Anda rekomendasikan untuk dihentikan atau diubah secara signifikan. Informasi rahasia boleh disamarkan; logika keputusan harus utuh. Tahapan pengerjaan • Kerangka: Konteks organisasi, daftar inisiatif, dan kriteria penilaian. • Draf: Penilaian portofolio dan keputusan lanjut/ubah/hentikan. • Revisi: Kerangka ROI dan rencana tim; umpan balik reviewer ditindaklanjuti. • Final: Memo final dan versi komunikasinya untuk direksi dan untuk tim.
Yang diserahkan: Memo keputusan maksimal 8 halaman dan dua versi komunikasi (untuk direksi dan untuk tim) masing-masing maksimal 2 halaman.
Kriteria penilaian
Lulus mulai 75%- Kualitas keputusan portofoliobobot 30% · skor 0–4
Keputusan konsisten dengan kriteria; keputusan menghentikan atau mengubah dibenarkan dengan matang.
- Kerangka ROIbobot 20% · skor 0–4
Ukuran yang dipilih realistis, jujur tentang yang tidak terukur, dan bisa dijalankan.
- Rencana timbobot 25% · skor 0–4
Perubahan peran dan keterampilan masuk akal untuk organisasi tersebut dan memperhatikan dampaknya ke orang.
- Komunikasibobot 15% · skor 0–4
Pesan disesuaikan untuk direksi dan untuk tim tanpa mengubah substansinya.
- Pengelolaan risikobobot 10% · skor 0–4
Risiko utama dari keputusan diidentifikasi dan ditangani.
Silabus
Isi materi terbuka setelah Anda terdaftar.
- 1Modul 1 · Risiko AI yang nyata bagi organisasiTeks
- 2Modul 1 · Inventaris sistem AI dan shadow AITeks
- 3Modul 1 · Penilaian risiko dan dampak sistem AITeks
- 4Modul 1 · UU PDP dan sistem AI: dasar pemrosesan, hak subjek data, dan transfer dataTeks
- 5Modul 1 · Kerangka internasional: NIST AI RMF dan ISO/IEC 42001Teks
- 6Modul 1 · Kontrol: manusia dalam keputusan, transparansi, dan pemantauanTeks
- 7Modul 1 · Kebijakan penggunaan AI untuk karyawanTeks
- 8Modul 1 · Audit dan pelaporan tata kelola AITeks
- 9Modul 2 · Kenapa banyak inisiatif AI berhenti di tahap pilotTeks
- 10Modul 2 · Inventaris dan penilaian peluang AITeks
- 11Modul 2 · Prioritas portofolio: nilai, kelayakan, dan risikoTeks
- 12Modul 2 · Arsitektur target AI enterpriseTeks
- 13Modul 2 · Bangun, beli, atau bermitraTeks
- 14Modul 2 · Tata kelola dan model operasi AITeks
- 15Modul 2 · Data sebagai prasyarat: kesiapan data organisasiTeks
- 16Modul 2 · Manajemen perubahan dan kesiapan talentaTeks
- 17Modul 2 · Kasus bisnis dan cara mempresentasikannya ke direksiTeks
- 18Modul 3 · Peran pemimpin teknologi saat AI mengubah cara kerjaTeks
- 19Modul 3 · Menilai portofolio inisiatif AITeks
- 20Modul 3 · ROI inisiatif AI: yang bisa dan tidak bisa diukurTeks
- 21Modul 3 · Bangun, beli, atau bermitra di era AITeks
- 22Modul 3 · Tim engineering di era AI: peran, keterampilan, dan rekrutmenTeks
- 23Modul 3 · Kebijakan AI dalam pengembangan perangkat lunakTeks
- 24Modul 3 · Risiko teknologi dan tata kelola di tingkat pimpinanTeks
- 25Modul 3 · Komunikasi strategi ke direksi dan ke timTeks
Pengajar
Solvera AI & Technology Academy terverifikasi
Tim pengajar Solvera untuk kelas teknologi, AI, data, dan keuangan di Exelern. Setiap kelas ditutup dengan karya nyata yang dinilai reviewer memakai rubrik terbuka, bukan kuis pilihan ganda.
- AI generatif
- Rekayasa perangkat lunak
- Data dan analitik
- Cloud dan keamanan siber
- Keuangan dan akuntansi
Pertanyaan yang sering diajukan
Bagaimana karya saya dinilai?
Apakah ada tenggat pengerjaan?
Bisakah kantor saya membiayai kelas ini?
Apa beda kredensial Exelern dengan sertifikat kehadiran?
Untuk tim
Kelas yang sama untuk satu orang, satu tim, atau satu angkatan khusus organisasi Anda.
Klaim ke kantor
Templat email ke atasan dan bukti yang biasanya diminta bagian keuangan.
Buka panduanDaftarkan tim
Beberapa orang di kelas ini, dengan kredensial yang bisa Anda periksa satu per satu.
Ceritakan kebutuhan timAngkatan privat
Satu angkatan khusus organisasi Anda, dengan karya yang disesuaikan pekerjaan tim.
Ajukan angkatan privat
Kelas terkait
- Kredensial dari karyaRp349.000
Jenjang 2 · Climb Up Skills
Dashboard dan Data Storytelling untuk Pengambil Keputusan
Mulai kapan saja · 8 materi
Kredensial dari karyaRp1.490.000- Kredensial dari karyaRp349.000